|
过好“荣辱”这一关 |
 |
|
[2006/6/21 13:14:02]
|
中央组织部日前发出通知强调，要把实践“八荣八耻”作为干部考核评价的重要标准。这就明白无误地告诉我们，为官必须先过“八荣八耻”这一关。
按理说，“以服务人民为荣，以背离人民为耻”都是些基本德行，作为党员干部早就该了然于胸。令人遗憾的是，现在有些官员的德行实在使人难以恭维。不是吗？有的人把贪污腐败自以为是“能事”；思想堕落自以为是“开放”；溜须拍马自以为是“公关”；滥用职权自以为是“魅力”……结果是，不明是非、不知荣耻、不辩善恶、不分美丑，对社会上的丑恶现象不以为耻，反以为荣，其“缺德”行为不仅严重影响党风廉正建设，败坏了社会风气，而且还严重阻碍社会经济良性发展。
干部的勤、廉，很大程度上就是干部的“德”，这个“德”就是“八荣八耻”荣辱观中的政治思想道德。德行对于每个干部来说非常重要，“缺德”的干部不仅难以服众，而且往往还会给党和人民的事业造成严重损失。由此可见，选拔任用干部先要把好“八荣八耻”这一关，平时考核干部时也不放过“八荣八耻”这一关，为官者自身的德行修养更要过好“八荣八耻”这一关。 |
来源： 《当代党员》第六期 [2006/6/21 13:14:02]
|
| |
|
