|
参加公司培训心得体会 |
 |
|
[2013/5/3 14:29:40]
|
公司日前组织了2013年第一期新进员工集体培训。公司长期以来对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工之间有了相互了解，并就一些问题进行了交流、讨论，更让我们充分了解了公司的发展历史、公司未来的发展规划，以及公司对我们的期望，使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
企业文化培训，体现了公司对员工团队建设理念的注重，华华公司作为中国商业老字号企业之一，高度的职业道德标准和强烈的社会责任感是华华公司的灵魂，对员工、对股东高度负责，对顾客、对社会信守承诺。始终把“以人为本，服务社会”立为企业的宗旨；始终把“华人华服、推陈出新、质量领先、诚信商海”作为质量方针，我们要努力在前人的基础上，把“华华”这个品牌继续发扬光大，不断创新、不断拓展，加以现代化经营管理，使之成为中国一流的大型综合性企业，实现永续经营的目标。
消防安全培训，以及应急处理突发安全事故的相关知识，火灾的危害，在日常工作中往往被人们忽视，大家总是存在侥幸心理，往往要等到发生了事故，造成了损失，才会警醒。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”这十八个字是江泽民同志多年前提出的，至今仍是消防工作的主旨所在。而要杜绝火灾造成危害，做好预防工作是最重要的，“预防为主，防消结合”才是消防工作的主要方针。消除火灾隐患、提高防火意识，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作，通过这次培训我们掌握了：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等，认真做好定期的消防安全隐患检查。
财务知识培训中，培训老师结合工作中的实践，介绍了相关财务知识。以市场为导向，充分发挥财务参与经营决策的职能，树立人本财务观念，要理解人、尊重人，充分发挥人的主动性和积极性。实施全面预算管理，优化配置企业有限资源。
通过公司举行的这次培训，让我们了解到华华公司的企业文化，发展目标，和发展规划，同时也学习到作为商场管理员所必备的知识，培训老师讲的几个细节，以及列举的案例， 对我们帮助很大，使我受益匪浅，在以后的工作中，我会不断努力，不断学习，为成为一名优秀的华华人而奋斗，我相信在不久的将来，我会以优秀的成绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献。 |
来源： 邹亮 [2013/5/3 14:29:40]
|
| |
|
