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坚持终身学习，促进企业发展，突显个人价值 |
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[2011/1/10 8:57:48]
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一流的管理理念、前卫的管理思想、创新的经营策略和永不言败的创业精神是一个企业永恒发展的精髓——这是听了孙平老师《市场营销与业绩创造》培训课后的一些感想。
企业发展要靠众多要素来推动，其中人是第一重要的。了解政治经济发展趋势，运用政策优势，掌握核心竞争力，发挥资产、资金效力最大化都是靠各类人才有机结合来成就的。慧眼识才，大浪淘沙是贯例，但企业员工的才干必须与时俱进，而坚持终身学习是保持领跑者的唯一法宝。
“唯一持久的竞争优势，是具备比你的竞争对手学习得更快的能力”。时间对每个人都是公平的，一天中它给了每个人1440分86400秒，珍惜时间就是珍惜生命。我们同在一个公司，同在一个环境，为什么有的员工工作绩效好、有提升，而有的员工则是止步向前，毫无创新与进步呢？是因为前者对待工作认真负责、有速度、有承诺，想到、说到、做到，这也是检验学习修行的结果。
品格为先，忠诚是一种崇高的义务，是一丝不苟的责任，忠于职守，忠于老板，忠于企业这是基本的职业道德。人是企业重要的资源，但具有敬业激情的员工才是最有效的资源，才是企业发展的最大动力。一个富有忠诚和激情的员工把公司的利益当成自己的利益，他们关心公司的得失就像关心自己的安危；拥有上进心、永葆激情的人，总能找到完成工作的最好办法，因为在一种激情的鼓励下，他们总是显得很顽强，自信而智慧。不要只做上司告诉你的事，请运用你的判断和努力，为公司的成功去做需要做的事。
学习是一种挑战，一种实践，你如既不挑战自己的目标，又不去应对市场的变化，就不会发挥学习的有效性。终身学习是我们适应社会发展、企业发展和实现个人发展的需要，终身学习能充实我们的精神物质生活，不断提高生活品质；能使我们克服工作中的困难；能满足我们生存和发展的需要；能使我们得到更大的发展空间，更好地实现自身价值。
养成主动学习的习惯，把学习作为自己的迫切需要和愿望，坚持不懈地进行自主学习、自我评价、自我监督，必要的时候进行适当的自我调节，这样会使学习效率更高、效果更好。处理好学习的每个细节，尽量不要别人提醒，做好自我管理。但是，不是每个人都是天生的“爱”学习者，所以培养主动学习的习惯，要有自我控制和强迫，有时也需要外力和相互帮助和激励。
对自己的学习不断对有效性进行评价，体验成就。把握学习方向的正确。调节自己的学习行为，以适应不同的发展环境需要，因为我们生存环境不是由我们自己决定，当一个人总在抱怨周围的环境不公的时候，他的注意力已经脱离了学习实质，他的能力也将浪费在抱怨中。适应不同的环境，是学习实践的表现，也是丰富人格力量的机会。
学习有枯燥，有困难但必须坚持不懈，学习不会一帆风顺，遇到困难只有提振信心，克度时艰，才会收获学习的硕果。
学习和生存同样只能依靠自己，外援帮助只是希望。形成学习力，但不限于现领域，要更加注重学习未来，以拓展自己的视野。
好的开始，是成功的一半。坚持终身快乐学习，愉快工作，用自己的努力，助推企业发展，提升个人价值，作为华华一分子，我们将共同获取学习的成就，分享到企业发展的成果，尽享到世间美好! |
来源： 徐良智 [2011/1/10 8:57:48]
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