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心中常存责任感 |
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[2006/8/1 8:45:20]
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我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了。其实，并非如此。敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作种表现出忠于职守、尽心尽职的精神，这才是真正的敬业。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。正因为担负着这样或那样的责任，我们才对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会”。
工作就意味着责任。每个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。
责任感与责任不同。责任是对工作的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待工作、对待公司的态度，责任感是简单而无价的。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往不会诚实，这样，人们最终必定会轻视你的工作。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的工作完成得相当出色，一旦失去责任感，即使做自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
或许有人会说，只有那些有权利的人才需要很强的责任感，而自己是一名普通员工，只要把事情做完了就行了，至于责任感有无皆可。事实上，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，遇事他们总是推卸责任。
一个有责任感的员工，不仅仅要完成自己分内的工作，而且要时时刻刻为企业着想。事实上，只有那些能够勇于承担责任并具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力去完成还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。不管怎样，责任感是必须培养的，注意工作中的细节就有助于责任感的养成，当责任感成为一种习惯，成了一个人的工作态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意去做任何事。 |
来源： 李华伟 [2006/8/1 8:45:20]
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