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万德先生的管人方式 |
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[2005/11/17 17:01:47]
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万德先生是纽约一家大型印刷公司的董事长。有一天，其手下的一位技师向他抱怨自己的工作量太大，工作时间太长，工作内容太枯燥，要求增加助手。万德先生在考察中发现，这位技师的工作量并不算大。他之所以烦躁，只因没有受到应有的尊重。本来他是公司里惟一的一位技术高超的维修技师，可人们却总是对他直呼其名呼来唤去的。于是，万德先生既没有给他配助手，也没给他加薪，只是给他设立了一间专用办公室，并在门口挂上了一块“维修科科长”的牌子。从此，这位技师就开始更加卖力地工作了。
启示：作为管理者，有时你只要关注一下员工的特殊欲望，就可以轻而易举地达到良好的管理效果。
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来源： 陈龙海、韩庭卫《企业管理培训故事全书》 [2005/11/17 17:01:47]
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